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通知公告
安庆市宜秀区人民政府政务服务中心2019年公开招聘派遣制人员公告
阅读次数:1193   发布日期:2019-05-25

安庆市宜秀区人民政府政务服务中心因工作需要,拟公开招聘2名派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

政务服务大厅招聘2名劳务派遣性质员工。

三、招聘条件

招聘对象年龄为30周岁以下(1989年6月1日以后出生),女性,大学专科及以上学历(含2019年应届毕业生),同时还必须符合以下条件:

(一)具有安庆市户籍(含县域);

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)普通话标准,具有良好的服务意识和较强的语言沟通、表达能力,掌握计算机基础知识,能够熟练使用办公软件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘由安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施,按以下程序进行:

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2019年5月27日至5月31日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

报名地点:宜秀区人力资源市场就业创业一站式服务中心(文苑路宜秀区创新产业园A-2栋一楼,筑梦新区北门对面)

联系人:叶婷婷           联系电话:5224471

报名材料:报名时须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片4张及其它相关证明材料,同时填写报名表一份。

报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

每位报考人员凭本人身份证报名,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查结果将于2019年 6 月 4日前通知报名者。

(二)面试

通过资格审查的报考人员参加面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

报考人员依据面试成绩从高到低顺序,按招聘人数等额确定体检、考察人选。 面试成绩相同的,以高学历者优先;若学历相同的,以工作经历长的优先。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

考察工作由宜秀区信息指挥中心组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)、安庆皖信人力资源公众号公示5天。

(五)签约聘用及待遇

拟聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣至宜秀区政府政务服务中心工作,试用期为三个月,试用期内不合格者取消聘用资格。合同期满经考核合格的,继续聘用。

试用期工资为2000元/月。试用期满后,基本工资为2500元/月,绩效工资根据工作实绩考核结果发放,人均每年1万元。所有聘用人员均按国家规定缴纳社会保险。

 

安庆市宜秀区人力资源和社会保障局
                            2019年5月24日
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